نبذه مختصرة:

شخص ذو قدرات خاصة مكنتني من التعامل مع مختلف الشخصيات في مختلف البيئات باسلوب يتسم بالدبلوماسية والهدوء، والتعامل المميز مع أي موقف في التدريب وخارجه يتطلب قرارا فوريا بشكل سريع وفعال وذلك حصيلة 37 عاما من الخبرة في مجال التدريب والادارة والقيادة، حيث تمكنت من اكتساب خبرات وقدرات متميزة خلال هذه السنوات مما مكنني التدريب في العمل على تنمية الموارد البشرية وتعزيز السلوك التنظيمي، واكسبني خبرة احترافية وافية في إعداد وتأهيل الأفراد وتدريبهم على المفاهيم الحديثة للموارد البشرية والتدريب وطبيعتهما وأهميتهما للمنظمات من خلال المعرفة الكافية للمفاهيم والأساليب العلمية المتطورة والمستخدمة في إعداد وتصميم البرامج التدريبية والإجراءات الإدارية المتبعة في الأعمال المتعلقة بالتخطيط ودراسة الاحتياجات التدريبية إلى جانب الخبرة الاحتر افية لمفهوم إدارة مراحل النشاط التدريبي ودراسة العائد الفعلي على المنظمة وعملية التقييم الدوري، و دراسة أوجه القصور وأنواعها وطرق معالجتها في البرامج التدريبية وتكوين مجموعات عمل تطبيقية لإعداد خطة واقعية منظمة، مع تحديث وتطوير النماذج الخاصة بتحليل الاحتياجات التدريبية وفق الأسس والمنهجيات المعتمدة في نظام التدريب والتطوير . ، والمراجعة الدورية لخطة التدريب والتطوير السنوية وتقييمها وفق مؤشرات الأداء الرئيسة، ودراسة وتحليل نتائج قياس أثر التدريب وتقديم التوصيات والمقترحات والحلول المناسبة، وتنفيذ التدريب بأنواعه المختلفة والمعتمدة في الخطة التدريبية السنوية للمنظمات بمختلف أشكالها وتشكيلاتها وذلك بالتنسيق مع مراكز ومعاهد التدريب المعتمدة والمؤسسات التدريبية في الكثير من الدول العربية وغيرها، والقيام بإعداد التقارير الخاصة بنتائج مؤشرات التدريب والتطوير التشغيلية، للوصول إلى ممكنات الموارد البشرية من خلال العمليات المتعلقة بالتدريب، ومتابعة المتدربين ورؤسائهم المباشرين لضمان معرفة أثر التدريب وجودته .